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Hacia una cultura de prevención de riesgos laborables

Hacia una cultura de prevención de riesgos laborables

La Direcciones de las organizaciones no pueden entender la prevención de riesgos laborales como una cuestión de cumplimiento legal, que es sólo responsabilidad de los Servicios y Técnicos de Prevención. La prevención es una cultura, una forma de gestionar, de hacer y de entender la empresa. La primera consideración de respeto a las personas es velar por su seguridad.

Concienciar en seguridad

Concienciar en seguridad

Todas las estadísticas de accidentes de trabajo, tanto oficiales como privadas, nos indican que la mayoría de los accidentes de trabajo se producen por comportamientos inseguros. ¿Por qué hay conductas inseguras? ¿Qué podemos hacer para cambiar las conductas inseguras por otras seguras? La respuesta a estas preguntas no es fácil, pero debemos actuar. La seguridad es cosa de todos los componentes de la organización, desde el directivo de más alto nivel hasta las personas de base.

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