Dirección y gestión de equipos

Bring your own device - Bring your own technology

Traer su propio dispositivo - traer su propia tecnología

El continuo avance de las tecnologías ha propiciado a que las empresas proporcionen, autoricen la utilización mixta de los dispositivos y de las tecnologías entre las funciones personales y corporativas.
El uso de compartir espacios y tecnologías en esferas tan separadas como es la personal, la laboral exige la concienciación y responsabilidad sobre el uso.
Esta modalidad de uso exige un conocimiento de los riesgos, además de las ventajas que reportan para un uso responsable.

 

Cuadro de mando integral

Cuadro de mando integral

El cuadro de mando integral es una herramienta de gestión que permite a las organizaciones: 1) clarificar y comunicar la estrategia y conseguir el consenso sobre ella; 2) alinear los objetivos empresariales con los departamentales y personales; y 3) realizar revisiones periódicas del grado de consecución de la estrategia, de manera sistemática y rigurosa. Conocer cómo se implementa un cuadro de mando integral y cómo se utiliza es esencial para los directivos y mandos de las organizaciones. “Si no se puede medir no se puede gestionar y mejorar”.

Dirección por valores

Dirección por valores

La Dirección por Valores,  se está implantando en las organizaciones que quieren ser excelentes. Se trata una técnica que va más allá de la Dirección por Instrucciones o la Dirección por Objetivos, incluso de la Dirección por Misiones.  Su metodología permite el autocontrol de las personas, dado que orienta los comportamientos hacia las metas propuestas, siendo aquellas autónomas. También permite la mejora continua de los procesos al alinear la dirección de los equipos de trabajo y las personas con la consecución de los objetivos y metas de la organización.

Páginas

Suscribirse a RSS - Dirección y gestión de equipos